روزگار
روزگار دو فریقوں کے درمیان ایک قانونی معاہدے پر مبنی ایک رشتہ ہے جس میں ایک فریق دوسرے فریق کے ذریعہ کیے گئے کام کے عوض دوسرے کو رقم یا کوئی اور قیمتی چیز ادا کرتا ہے ۔ کام کرنے والے شخص کو اکثر ملازم کہا جاتا ہے اور جو پارٹی کام کرواتی ہے اور رقم ادا کرتی ہے اسے آجر کہا جاتا ہے یا عام طور پر مالک کے نام سے جانا جاتا ہے۔ ملازمین بدلے میں ادائیگی (معیشت) حاصل کرنے کے لیے کام کرتے ہیں اور یہ ادائیگی فی گھنٹہ اجرت، پیس ریٹ یا سالانہ تنخواہ کی شکل میں ہو سکتی ہے۔ اس کا انحصار اس کام کی نوعیت اور انجام دینے کی نوعیت یا ملازمت کے محکمے پر ہے جس میں کارکن موجود ہے۔ نیز، بعض شعبوں اور شعبوں میں کارکنان اسٹاک ایکسچینج میں تجاویز ، بونس یا اسٹاک اور بانڈز حاصل کرسکتے ہیں۔ ملازمت کی کچھ اقسام میں، ملازمین کو بعض اوقات اپنے کام کے لیے ملنے والے مالی معاوضے کے علاوہ دیگر فوائد بھی حاصل ہوتے ہیں۔ ان فوائد میں ہیلتھ انشورنس ، معذوری کی بیمہ ، جم کا استعمال اور رہائش بھی شامل ہو سکتی ہے۔ بھرتی کرنا خود ایک ایسا عمل ہے جو عام طور پر حکومت کے زیر انتظام ہوتا ہے اور ملازمت اور مزدوری کے قوانین، ضوابط یا قانونی معاہدوں کی پیروی کرتا ہے۔