کمپیوٹر کے ذریعے ٹیلی فون انٹرویو

آزاد دائرۃ المعارف، ویکیپیڈیا سے
Jump to navigation Jump to search

کمپیوٹر کے ذریعے ٹیلی فون انٹرویو (انگریزی: Computer-assisted telephone interviewing) ایک ٹیلی فون سروے تکنیک ہے جس میں انٹرویو کنندہ ایک تحریر کو بروئے کار لاتا ہے جسے سوفٹ ویئر ایپلی کیشن نے جاری کیا۔ یہ ایک سلسلہ وار مائکرو ڈاٹا جمع کرنے کی ٹیلی فون ترکیب ہے جو مائکرو ڈاٹا جمع کرنے اور پر کام کرنے کو تیز کرتا ہے۔ یہ انٹرویو کنندے کو اپنے جواب دہندوں کو بر وقت اور صحیح معلومات کی افادیت کی اہمیت کی تعلیم دینے کا موقع بھی فراہم کرتا ہے۔ یہ سوفٹ ویئر سوالنامے کو جوابات اور ابھی موصول معلومات کے مطابق رواں رکھنے یا ان میں حسب موقع ترمیم کرنے میں معاون ہے۔ اس کا استعمال بین کاروبادی خدمات اور کاروباری خرید فروخت میں ہوتا ہے۔

فوائد اور نقصانات[ترمیم]

فوائد کے لحاظ سے، انسانی انٹرویو کو ہٹانا سماجی امتیازی تعصب کو کم کرسکتا ہے ، جواب دہندگان کے لئے رجحان بہتر طریقے سے خود کو پیش کرنے کی کوشش کرنے کے لۓ، مثال کے طور پر، کم سے کم رپورٹنگ سے متعلق رویے (مثال کے طور پر غیر قانونی منشیات کا استعمال) اور زیادہ سے زیادہ رپورٹنگ کی حوصلہ افزائی کی جا سکتی ہے. رویے (مثال کے طور پر، ووٹنگ) (Kreuter, Presser, and Tourangeau 2008) . انسانی انٹرویو کو ہٹانے والے انٹرویو کے اثرات کو ختم کر سکتے ہیں، انسانی انٹرویو (West and Blom 2016) کی خصوصیات کی طرف سے ٹھیک ٹھیک طریقوں پر اثر انداز کرنے کے لئے رجحان. کچھ قسم کے سوالات کے لئے ممکنہ طور پر بہتر بنانے کے علاوہ ممکنہ طور پر انسانی انٹرویو کرنے والوں کو ہٹانا، ڈرامائی طور پر ڈرائیورانہ طور پر اخراجات کا وقت کم از کم اخراجات میں سے ایک سروے کی تحقیق میں اضافہ ہوتا ہے اور لچک بڑھتا ہے کیونکہ جواب دہندگان جب بھی چاہتے ہیں تو ان میں حصہ لے سکتے ہیں، نہ صرف انٹرویو دستیاب ہے. . تاہم، انسانی انٹرویو کو ہٹانا بھی کچھ چیلنجز پیدا کرتا ہے. خاص طور پر، انٹرویو کے جواب دہندگان نے جواب دہندگان کے ساتھ ایک رپورٹ تیار کر سکتے ہیں کہ شرکت کی شرح میں اضافہ، الجھن کے سوالات کو واضح کر سکتے ہیں اور جواب دہندگان کی مشغولیت کو برقرار رکھے جبکہ وہ طویل عرصہ (ممکنہ طور پر محتاط) سوالنامہ (Garbarski, Schaeffer, and Dykema 2016) . اس طرح، کمپیوٹر کے زیر انتظام کردہ ایک انٹرویو کے ذریعہ منظم کردہ سروے موڈ سے سوئچنگ مواقع اور چیلنجوں کو پیدا کرتا ہے۔[1]

مزید دیکھیے[ترمیم]

حوالہ جات[ترمیم]

  1. by Bit، Bitہ. "3.5 سوالات پوچھ کے نئے طریقے". BitbyBitBook.com. Bit by Bit Book. اخذ شدہ بتاریخ 25 جولا‎ئی 2019.