سوزین ڈوئل-موریس

آزاد دائرۃ المعارف، ویکیپیڈیا سے
سوزین ڈوئل-موریس
 

معلومات شخصیت
رہائش ایڈنبرا   ویکی ڈیٹا پر (P551) کی خاصیت میں تبدیلی کریں
شہریت آسٹریلیا   ویکی ڈیٹا پر (P27) کی خاصیت میں تبدیلی کریں
عملی زندگی
مادر علمی جامعہ کیمبرج   ویکی ڈیٹا پر (P69) کی خاصیت میں تبدیلی کریں
پیشہ محقق   ویکی ڈیٹا پر (P106) کی خاصیت میں تبدیلی کریں
اعزازات
ویب سائٹ
ویب سائٹ باضابطہ ویب سائٹ  ویکی ڈیٹا پر (P856) کی خاصیت میں تبدیلی کریں

سوزین ڈوئل-موریس ایڈنبرا سکاٹ لینڈ میں مقیم آسٹریلوی خاتون مصنفہ اور محقق ہیں۔

ابتدائی زندگی[ترمیم]

ڈوئل موریس نے 2003ء میں کیمبرج یونیورسٹی سے 2003ء میں مرد اکثریتی ماحول میں کام کرنے والی خواتین کے تجربات پر اپنے کام کے لیے ڈاکٹریٹ کی ڈگری حاصل کی۔ [1] ڈاکٹر ڈوئل موریس نے انکلیوز آئی کیو کو 2012ء میں شمولیت کی مشاورت کے طور پر قائم کیا، 10 سال کے بعد ابتدائی طور پر ان موضوعات کے ارد گرد مشاورت، بولنے اور ایگزیکٹو کوچنگ انکلیو آئی کیو۔ [1][2] اس کے اہم کلائنٹ ایس ٹی ای ایم، فنانس اور لیگل سیکٹر میں ہیں۔

کیریئر[ترمیم]

2009ء سے اس نے 3 کتابیں لکھی ہیں، بیونڈ دی بوائے کلب: مرد اکثریتی میدان میں کام کرنے والی عورت کی حیثیت سے کیریئر کی کامیابی کے حصول کی حکمت عملی اور 2011ء میں 'فیمیل بریڈ ونرز: وہ تعلقات کو کس طرح کام کرتے ہیں اور وہ جدید کام کی جگہ کا مستقبل کیوں ہیں۔ اس دوسری کتاب میں اس نے پیشہ ور خواتین کے بڑھتے ہوئے عام تجربات پر توجہ مرکوز کی جو اپنے رومانوی شراکت داروں سے زیادہ کماتے ہیں۔ اس کی تیسری کتاب،' دی کون جاب: بیٹنگ ایہڈ فار کمپٹیینس ان اے ورلڈ جنونیسڈ ود کنفیڈ 'ایک کلیدی چیلنج پر مرکوز ہے جو وہ کام کی جگہوں پر دیکھتی ہے جس میں ڈیلیوری اور شواہد پر مبنی نتائج پر بہادری اور خود تشہیر کے انعام کے خطرے سے مشورہ کیا جاتا ہے۔[3][4][5] اس دوسری کتاب میں اس نے پیشہ ور خواتین کے اپنے رومانوی شراکت داروں سے زیادہ کمانے کے بڑھتے ہوئے عام تجربات پر توجہ مرکوز کی۔ اس کی تیسری کتاب، 'دی کون جاب: اعتماد کے ساتھ جنونی دنیا میں اہلیت کے لیے آگے بڑھنا' ایک اہم چیلنج پر مرکوز ہے جو وہ کام کی جگہوں کے لیے دیکھتی ہے جس میں بہادری اور خود کو فروغ دینے کے خطرے سے مشورہ کیا جاتا ہے۔ 2022ء میں انھیں 'ماسٹر سرٹیفائیڈ کوچ' کی سند سے نوازا گیا-یہ انٹرنیشنل کوچ فیڈریشن کی طرف سے دیا جانے والا سب سے زیادہ ہم مرتبہ جائزہ لینے والا ایوارڈ ہے جو کارپوریٹس کے ساتھ ان کی 15 سالہ ایگزیکٹو کوچنگ پر مبنی ہے۔[6] وہ ویمنز انٹرپرائز اسکاٹ لینڈ کی سفیر اور سالٹیئر فاؤنڈیشن کی فیلو بھی ہیں۔ [7][8] اس سے اس کی ویب گاہ یا اسپیکر ہب کے ذریعے رابطہ کیا جا سکتا ہے۔ [9]

اعزازات[ترمیم]

یکم نومبر 2017ء کو ڈوئل موریس کو شیشے کی چھت کی ٹیم کے حصے کے طور پر بی بی سی کی 100 خواتین میں سے ایک کے طور پر درج کیا گیا۔

مزید دیکھیے[ترمیم]

حوالہ جات[ترمیم]

  1. ^ ا ب "Inclusiq |"۔ inclusiq.com (بزبان انگریزی)۔ اخذ شدہ بتاریخ 01 نومبر 2022 
  2. Ken Symon (2017-06-10)۔ "New gender pay legislation opens floodgates of progress"۔ businessInsider۔ اخذ شدہ بتاریخ 27 اکتوبر 2017 
  3. "Takeover week: Guest Editor Eniola Aluko, Woman's Hour - BBC Radio 4"۔ BBC۔ اخذ شدہ بتاریخ 27 اکتوبر 2017 
  4. David Milstead (2012-05-07)۔ "As Two-Income Model Matures, Divorce Rate Falls"۔ CNBC۔ اخذ شدہ بتاریخ 27 اکتوبر 2017 
  5. "Say it with me, 'I earn more than my husband'" (بزبان انگریزی)۔ The Globe and Mail۔ 2011-09-23۔ اخذ شدہ بتاریخ 27 اکتوبر 2017 
  6. "ICF View Coach Profile"۔ apps.coachingfederation.org۔ اخذ شدہ بتاریخ 01 نومبر 2022 
  7. "Embracing self doubt productively"۔ Womens Business Centre (بزبان انگریزی)۔ 2021-04-27۔ اخذ شدہ بتاریخ 01 نومبر 2022 
  8. "The Saltire Foundation and Entrepreneurial Scotland"۔ The Hunter Foundation۔ اخذ شدہ بتاریخ 01 نومبر 2022 
  9. "Suzanne Doyle-Morris"۔ SpeakerHub (بزبان انگریزی)۔ اخذ شدہ بتاریخ 01 نومبر 2022